Педагогический совет

Педагогический совета Школы является коллегиальным органом, в состав которого входят все педагогические работники (включая совместителей) и председатель Совета Школы.Каждый сотрудник МКОУ «СШ № 16», занятый в образовательной деятельности (администрация, учителя, педагоги дополнительного образования), с момента приема на работу до прекращения срока действия контракта, является членом педсовета.

Основные задачи и функции

Главные задачи Педагогического совета

Разработка общих подходов к разработке и реализации стратегических документов Школы (программы развития, образовательной программы).
Определение подходов к управлению образовательным учреждением, адекватных целям и задачам развития Школы.
Определение перспективных направлений функционирования и развития МКОУ «СШ № 16».
Обобщение, анализ и оценка результатов деятельности педагогического коллектива по определенным направлениям.

Педагогический совет осуществляет следующие функции

•   разрабатывает образовательные программы Школы;
•   утверждает план работы Школы, рабочие программы, элективные курсы на учебный год;
•   обсуждает и принимает решения по любым вопросам, касающимся содержания образования;
•   принимает решения о проведении переводных экзаменов в классах, их количестве и предметах, по которым экзамен проводится в данном году;
•   решает вопрос о переводе обучающихся из класса в класс, о переводе из класса в класс «условно»;
•   решает вопрос о применении к обучающемуся, достигшего возраста 15 лет, отчисления как меры дисциплинарного взыскания;
•   обсуждает в случае необходимости успеваемость и поведение отдельных обучающихся как в присутствии их родителей (законных представителей) так и без них;
•   представляет характеристики учителей, представляемых к почётному званию. «Заслуженный учитель Российской Федерации», «Почётный работник общего образования Российской Федерации»;
•   предлагает развитие системы повышения квалификации педагогических работников, развитие их творческих инициатив;
•   выносит для обсуждения на педсоветах представления администрации по интересующим педагогов вопросам деятельности Школы;
•   заслушивает администрацию Школы по вопросам, связанным с организацией учебно-воспитательного процесса;
•   подводит итоги деятельности Школы за четверть, полугодие, год;
•   контролирует выполнение ранее принятых решений;
•   делегирует представителей педагогического коллектива в Совет Школы;
•   требует от всех членов педагогического коллектива соблюдения единых принципов в реализации целей и задач деятельности;
•   рекомендует членов педагогического коллектива к награждению;
•   принимает локальные акты в пределах своей компетентности;
•   решает другие вопросы, относящиеся к его компетенции.